Mission : 

Nous recrutons dès que possible en CDI un(e) Assistant(e) de Direction H/F au sein de notre siège social.

Outre l’assistanat du Directeur du Développement et du Patrimoine, vous assurez la circulation des informations et des directives au sein de la Direction.

Vous veillez à la disponibilité optimale du Directeur du Développement et du Patrimoine et contribuez à l’efficacité globale du management.

Vous devez notamment :

• Gérer l’agenda, le plan de charge et les déplacements du Directeur du Développement et du Patrimoine
• Répondre au téléphone, filtrer les appels suivant les consignes données, orienter les appels
• Rédiger et mettre en forme documents, courriers, notes
• Répercuter les consignes et faire le lien entre les services de la Direction du Développement et du Patrimoine, en coordination avec les autres assistantes
• Assister le Directeur dans le suivi de l’activité
• Faire le suivi des demandes en instance auprès des services (courriers, etc.…)
• Organiser les réunions internes et externes à la demande du Directeur; préparer les dossiers et assurer la préparation matérielle des réunions
• Préparer et assister au comité d’engagement, rédiger le compte-rendu et procéder à sa diffusion
• Préparer les éléments et dossiers de la Direction du Développement et du Patrimoine nécessaires aux comités des investissements et aux conseils d’administration (CA)
• Assurer la collecte, la correction et la transmission des dossiers et documents à la signature élaborés par l’assistant maître d’ouvrage externe
• Rédiger des marchés spécifiques
• Gérer et diffuser le planning des astreintes, en lien avec le Directeur
• Organiser et gérer le classement et l’archivage
• Prendre en charge la circulation de l’information et la communication au sein de la Direction
• Veiller à l’approvisionnement des fournitures
• Monter et suivre des dossiers spécifiques
• Traiter le courrier de l'ensemble de la SDH de manière occasionnelle selon le planning défini annuellement

Profil : 

De formation Bac + 2, vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste d'assistanat de direction idéalement  dans le secteur du logement ou du bâtiment.
Rigoureux (se), organisé(e), déterminé(e), proactif (ve), vous êtes force de proposition, savez gérer les priorités et respecter les délais. Vous avez le sens du service et un bon relationnel. Vous êtes fiable, précis(e), une personne sur qui l'on peut s'appuyer, tout en sachant travailler de façon autonome.
Vous avez des qualités de communicant pour pouvoir interagir avec tous les niveaux de l'organisation, selon des modes de communication adaptés. Enfin, vous maîtrisez parfaitement le Pack office.

Poste à temps plein.
Salaire : 1 769,00 Euros (montant mensuel brut) sur 13,3 mois + prime de vacances.
Statut Agent de Maîtrise, coefficient G3.

Secteur : 

Le poste est basé au siège social à Echirolles.

Mission : 

Nous recrutons dès que possible en CDI un(e) Assistant(e) Développement H/F, au sein de notre siège social.

Vous assistez le Responsable Prospection et Développement Sud Isère dans le suivi de l’activité et vous contribuez à l'efficacité globale de l’activité.

Vous devez notamment :  

• Participer activement à l’élaboration des dossiers d’opportunité (montage financier des opérations de logements locatifs et d’aménagement, synthèse sur des opérations mixtes…)
• Assurer une partie de la gestion administrative en lien avec les prestataires réalisant les études de capacité, pour les opérations le nécessitant (consultation, pilotage, rendus…)
• Assurer le suivi des études de capacité auprès des partenaires (consultation, marché engagement, factures…)
• Organiser le transfert des opérations à l’Assistant à Maîtrise d’Ouvrage externe et au Responsable de la Maîtrise d’Ouvrage : planification, préparation des dossiers à transférer, saisie des données générales d’opérations validées (planning, budget, renseignements divers…) dans le progiciel
• Assurer le suivi et le recensement des opérations neuves et des opportunités foncières via la mise à jour du tableau de pilotage et de reporting
• Contribuer à la mise à jour de l’état d’avancement des opérations en lien avec la programmation
• Gérer l’agenda et la permanence téléphonique du responsable, et organiser les prises de rendez-vous
• Assurer différentes tâches administratives (courriers, notes, classement…)
• Organiser et gérer l’archivage informatique et papier des éléments relatifs aux opérations neuves
• Participer, à la demande du responsable, à certaines réunions (internes et externes), et établir les comptes rendus afférents

Profil : 

De formation Bac + 2, vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire, dans le secteur du bâtiment, de l'immobilier, de l'architecture ou de la gestion. La connaissance du secteur géographique Sud Isère serait un plus.
Rigoureux (se), organisé(e), déterminé(e), proactif (ve), vous êtes force de proposition, savez gérer les priorités et respecter les délais. Vous avez le sens du service et un bon relationnel. Vous êtes fiable, précis(e), une personne sur qui l'on peut s'appuyer, tout en sachant travailler de façon autonome.
Vous avez des qualités de communicant pour pouvoir interagir avec tous les niveaux de l'organisation, selon des modes de communication adaptés. Vous maitrisez le Pack office, notamment Word, Power Point et Excel.

Poste à temps plein.
Salaire : 1 769,00 Euros (montant mensuel brut) sur 13,3 mois + prime de vacances.
Statut Agent de Maîtrise, coefficient G3.

Secteur : 

Le poste est basé à Echirolles, au siège social de la SDH.

Mission : 

Nous recherchons un Chargé de Médiation et de Sécurité H/F au sein du Service Tranquillité, Sécurité, Médiation & Accompagnement Social, dans le cadre d'un CDI. Le poste est à pourvoir dès que possible.

En lien avec votre supérieur hiérarchique, vous engagez les actions nécessaires permettant de favoriser la tranquillité résidentielle sur les groupes d’habitation et de promouvoir le lien social.

Vous devez notamment :

• Engager et coordonner les actions de médiation nécessaires à la résolution des conflits de voisinage de niveau 2
• Mettre en œuvre l’application du respect du bail et du règlement intérieur auprès des locataires
• Travailler en transversalité avec les différents services internes et les personnels de proximité de la SDH
• Poursuivre et développer le lien avec les partenaires locaux existants sur les territoires (Mairie, Police Municipale, Police Nationale, Gendarmerie,…)
• Intervenir sur site avec les partenaires pour résoudre des situations de troubles à la tranquillité résidentielle
• Intervenir en cas de besoin en soutien à l’accueil du siège social
• Rédiger les courriers et comptes rendus nécessaires au bon suivi des dossiers
• Assurer la constitution des dossiers juridiques liés aux troubles de voisinage
• Assurer la coordination avec les huissiers et avocats
• Conseiller les victimes sur leurs droits et les dispositifs d’aide
• Participer à la politique de traitement des impayés, en lien avec les CESF et le service Recouvrement
• Être force de proposition dans la mise à jour et l’amélioration des procédures existantes
• Réaliser un reporting régulier pour mener à bien la mission tranquillité sécurité
• Rédiger un rapport annuel d’activité

Profil : 

Issu(e) d'une formation juridique, vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur du logement social.

Vous maîtrisez les techniques de médiation et de prévention des conflits. Vous appréciez le travail en équipe et êtes en mesure de conseiller et négocier, tout en disposant d’une grande faculté d’adaptation auprès d’interlocuteurs variés.  Sens du contact et de la communication, maîtrise de soi et organisation sont vos points forts.    

Disponible et autonome, vous savez faire preuve de réactivité.

Poste à temps plein.
Salaire : 1 900,00 Euros (montant mensuel brut) sur 13,3 mois + prime de vacances.
Statut Agent de Maîtrise, coefficient G3.

Secteur : 

Le poste est basé au siège social à Echirolles.

De nombreux déplacements sont à prévoir sur le terrain.

Mission : 

Nous recherchons un Chargé des Copropriétés H/F dans le cadre d’un contrat à durée déterminée de 9 mois. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Vous assurez la gestion technique, administrative, juridique et budgétaire des copropriétés, en lien avec le reste de l’équipe et les différents services de la SDH.

Vous devez notamment :

• Assurer les relations avec les Conseils Syndicaux et les copropriétaires
• Mettre en place les nouvelles copropriétés
• Visiter régulièrement les immeubles, établir les fiches sécurité
• Commander, suivre et contrôler la réalisation et la conformité des travaux
• Administrer les parties communes et contrôler les prestataires de services
• Vérifier l’exécution des contrats des prestataires externes
• Préparer, planifier et tenir les assemblées générales
• Rédiger et diffuser convocations et procès-verbaux pour les réunions annuelles (conseils syndicaux et assemblées générales)
• Établir le budget par copropriété en relation avec le Chargé de Gestion Comptable
• Contribuer au développement de l’image de l’activité syndic à la SDH
• Monter et suivre des dossiers spécifiques, à la demande du Responsable du Service

Profil : 

Issu(e) d'un Bac +2 (droit ou professions immobilières), vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Impliqué(e) et doté(e) d’un bon relationnel, vous savez faire preuve de rigueur, d’organisation, et de réactivité. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques. Enfin, vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et êtes disponible rapidement.

Poste à temps plein.

Horaires variables sur 35 heures hebdomadaires (37h30 par semaine avec 15 jours de RTT par an).

Les assemblées générales sont habituellement tenues pendant les horaires de bureau.

Salaire prévu  : 26 780,00 Euros (montant annuel brut)

Statut Maîtrise, coefficient G3

Secteur : 

Le poste est basé au siège social à Echirolles.

Mission : 

Nous recrutons au sein du Service Informatique un Gestionnaire Support Applicatif et Exploitation H/F à temps plein dans le cadre d’un CDI.

Rattaché(e) au Responsable du Service Informatique, vous accompagnez les utilisateurs des applications de la SDH, principalement de son ERP ULIS, en adoptant une démarche de conseil, d’assistance et de formation. Garant de l’adéquation des habilitations avec les attentes métiers, vous êtes force de proposition dans le cadre de l’évolution des applications.

Vous êtes également en charge du suivi des traitements d’exploitation quotidiens (analyse des erreurs, correction et relance des traitements), et vous participez au bon fonctionnement du système d’information (qualité, sécurité, fiabilité, coûts, délais) et de son évolution, en assurant un haut degré de disponibilité aux utilisateurs.

Vos missions seront les suivantes :

• Conseiller, former et assister les utilisateurs : qualifier et traiter les demandes des utilisateurs, en les tenant informés des délais et de l'avancement, proposer des mesures correctives et préventives
• Être à l’écoute des demandes fonctionnelles, et avec l’aide des gestionnaires projets, déployer les solutions permettant de répondre aux attentes
• Assurer le lien avec les service de maintenance des éditeurs pour la résolution des bugs applicatifs
• Suivre au quotidien la circulation des données entre les différentes applications métier
• Appliquer les procédures d’exploitation et lancer les mesures correctives afin d’intégrer les données en anomalie
• Proposer et mettre en œuvre mesures correctives et préventives après analyse des dysfonctionnements
• Alimenter la base de données de gestion des incidents
• Assurer une veille technologique continue afin d’élaborer des préconisations d’évolutions
• Rendre compte de votre activité

Profil : 

De formation technique type BAC+2 en informatique ou DUT STID, vous maîtrisez le Pack Office, PLSQL et SQL (génération de requêtes), et les bases de données ; vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le support aux utilisateurs (orienté applicatif).

Doté(e) d’un bon niveau d’expression écrite et orale, vous avez le sens du service client ainsi qu'un fort esprit d'équipe. Réactif(-ve), vous êtes également en mesure de gérer les situations de stress. Vos qualités relationnelles, alliées à votre sens de l'organisation et votre rigueur, vous permettront d'assurer avec efficacité et autonomie ces différentes missions.

Poste à temps plein.
Salaire selon profil et expérience.
Statut Agent de Maîtrise, coefficient G3.

Secteur : 

Poste basé au sein de notre siège social à Echirolles.