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Poste : Directeur des Ressources Humaines H/F - CDI

publiée le : 09/11/2018

Mission : 

Sous la responsabilité du Directeur Général, vous prenez en charge l'ensemble de la politique Ressources Humaines de la société.

A ce titre, vos missions principales seront :

  • Définir, valider, piloter et suivre la réalisation de la stratégie RH de l’entreprise ;
  • Accompagner de manière transverse les directeurs et cadres sur les thématiques RH ;
  • Impulser des changements organisationnels ;
  • Gérer les recrutements des postes cadres ;
  • Conduire l'ensemble des actions liées à l'administration générale des RH y compris la conduite des actions disciplinaires ;
  • Assurer l'encadrement de 4 collaborateurs sur 4 pôles différents (Responsable Développement des Compétences, Paie, Administration du Personnel, Moyens Généraux) ;
  • Définir et piloter le déploiement du Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH) afin d'assurer une gestion efficace du capital humain de l'entreprise en accord avec sa stratégie ;
  • Concevoir et piloter les plans d'action liés à la gestion des emplois et des compétences ;
  • Conduire le dialogue social et négocier avec les instances représentatives du personnel afin de concilier les objectifs de l'entreprise et la satisfaction des salariés ;
  • Assurer la gestion budgétaire de la DRH et des Moyens Généraux ;
  • Promouvoir l'égalité et la diversité dans le cadre de la culture d'entreprise ;
  • Assurer la veille juridique liée au droit social et au droit du travail ;
  • Concevoir et mettre en œuvre les instruments et processus de contrôle de son domaine d’activité ;
  • Assurer la sécurité et la prévention des risques pour les personnes et les biens ;
  • Participer activement au comité de Direction et aux autres comités ;
  • Représenter la SDH.

Profil : 

Justifiant d'une formation supérieure de niveau Bac+5 avec une spécialité en Ressources Humaines et/ou en Droit du Travail, vous disposez d'une expérience confirmée sur une fonction de DRH. La connaissance d'un environnement groupe avec des processus établis et un cadre structuré serait un plus.
Vous avez développé des compétences solides en matière juridique, relations sociales et de gestion RH et avez un très bon relationnel, du leadership et l’esprit d’entreprise. Vous avez à cœur de concilier la gestion de la performance et la qualité de vie au travail.

Votre engagement et votre adhésion aux valeurs sociales de l’entreprise seront essentiels pour mener à bien vos missions. Votre capacité à fédérer les équipes, votre sens de la diplomatie et votre curiosité seront des atouts importants pour porter les projets de votre fonction.

Poste à temps plein. 

Salaire annuel : entre 65 000 et 70 000 euros bruts + véhicule de fonction
Statut Cadre Dirigeant, coefficient G8

Secteur : 

Poste basé au siège social de la SDH à Echirolles.

Contact :  

Merci d’adresser CV, lettre de motivation, références et copie des diplômes obtenus à l’attention de Madame Patricia DUDONNE - Direction Générale - SDH - 34, Avenue Grugliasco - 38 130 ECHIROLLES ou par mail à : rh@sdh.fr